Skip to content

Talent Sourcer

  • Remote
    • Kyiv, Kyiv, Ukraine
  • HR

Job description

Precoro — це місце, яке об’єднує таланти.
А таланти, своєю чергою, створюють продукт, що вже понад 10 років успішно конкурує на світовому ринку.

Ми зростаємо і наші цілі зростають разом із нами.

Саме тому нам потрібен Talent Sourcer: 

  • який не просто шукає кандидатів, а будує сильну вхідну воронку через проактивний пошук

  • людину, яка бачить ринок ширше за фільтри в LinkedIn.

  • яка відчуває різницю між “підходить” і “ось він/вона — наш майбутній драйвер росту”.

  • яка розуміє: сильні команди не трапляються випадково їх створюють.

Якщо коротко - ми шукаємо того, хто вміє знаходити майбутнє Precoro 💙

Job requirements

Що для нас важливо

Hard skills:

  • 1,5–3 роки досвіду в sourcing або recruitment

  • Досвід роботи з LinkedIn Recruiter

  • Впевнене використання Boolean search

  • Досвід пошуку на міжнародних ринках (US / UK / Europe / Latam — буде плюсом)

Професійні компетенції:

  • Вміти будувати стратегію пошуку, а не просто “відкривати фільтри”

  • Аргументувати свій вибір кандидата

  • Працювати динамічно, системно та структуровано

Поведінковий профіль:

  • Ownership mindset

  • Проактивність

  • Допитливість

  • Не боїшся складних ролей

  • Не звинувачуєш ринок — шукаєш рішення

🌍 З чим доведеться працювати

  • Ролі: Product, Sales, Marketing, CSM, Dev 

  • Ринки: UA, US, UK, Europe

  • Навантаження: 2–4 активні ролі одночаснo

  • Співпраця з різними hiring managers

💙 Що ти отримаєш

  • Роботу з міжнародним ринком

  • Вплив на формування сильних команд

  • Простір для експериментів із каналами пошуку

  • Підтримку з боку команди TA

  • Можливість вирости в рекрутера або Talent Acquisition Partner

    Що ми пропонуємо:

    • Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.

    • Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.

    • Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.

    • 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят)

    • Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.

    • Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!

    • Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.

Процес відбору

  1. Intro call

  2. Практичне sourcing-завдання (до 2–3 годин)

  3. Зустріч з hiring manager

  4. Offer

or